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          13

          2020

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          03

          人臉識(shí)別考勤機(jī)丨引領(lǐng)人力資源“AI新時(shí)代”

          作者:


          自新冠疫情爆發(fā)以來,非接觸式的產(chǎn)品開始受到火熱追捧,隨著企事業(yè)單位的逐步復(fù)工,官方發(fā)布的《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》表示,使用指紋考勤機(jī)的單位應(yīng)暫時(shí)停用,改用其他方式對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記。一時(shí)間人臉識(shí)別考勤機(jī)成為了人力資源考勤的首選。

           

           

          相較于指紋識(shí)別的接觸式考勤,人臉識(shí)別可通過完全非接觸式完成打卡,用戶不需要和設(shè)備直接接觸,同時(shí)可以滿足在實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景下進(jìn)行多個(gè)人臉的分揀、判別及識(shí)別。可避免人員接觸帶來的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

           

           

          不僅如此,人臉識(shí)別考勤采用的人臉關(guān)鍵區(qū)域定位的方法,準(zhǔn)確度極高,安全性好。識(shí)別方式和人類進(jìn)行個(gè)體識(shí)別時(shí)所利用的生物特征相同,是通過調(diào)查比較人臉區(qū)別和承認(rèn)身份,他人無法代替,完全避免了傳統(tǒng)簽到存在的“替簽”“冒簽”情況的發(fā)生。且管理員可以通過U盤上傳用戶姓名列表,下載門禁考勤記錄以及照片,方便統(tǒng)計(jì),為制作每月的人員出勤情況匯總表節(jié)約了大量時(shí)間成本。

           

          瑞謙智能人臉識(shí)別考勤機(jī)在基礎(chǔ)的二維人臉識(shí)別上進(jìn)行了優(yōu)化,采用“雙目立體”人臉識(shí)別算法,專用雙攝像頭,既保留了二維人臉識(shí)別簡(jiǎn)單的優(yōu)點(diǎn),又借鑒了三維人臉識(shí)別的部分三維信息,支持活體檢測(cè),識(shí)別速度快。利用人的面部特征,通過特殊的計(jì)算圖像處理計(jì)算,對(duì)活體面部特征進(jìn)行分析對(duì)比,自動(dòng)迅速準(zhǔn)確地鑒別出個(gè)人身份,準(zhǔn)確率高達(dá)99.9%,識(shí)別速度<0.3秒。再也不用擔(dān)心沒有化妝被卡在公司門口了!

           

           

           

          這種適應(yīng)性強(qiáng)、識(shí)別準(zhǔn)確、采用當(dāng)今最先進(jìn)技術(shù)的智能人臉識(shí)別系統(tǒng),不僅使得人臉識(shí)別考勤的功能和體驗(yàn)達(dá)到了前所未有的新水平,同時(shí)開創(chuàng)了人力資源的AI新時(shí)代。尤其在此次疫情的風(fēng)波下,人臉識(shí)別考勤機(jī)的優(yōu)勢(shì)得到了彰顯,人臉識(shí)別考勤全面取代傳統(tǒng)考勤將成為必然趨勢(shì)。

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